در گفتوگویی اختصاصی با اکونومیست، دکتر ارسلان کاظمپور، مدیرعامل هلدینگ توسعه صنایع بهشهر، تصویری کلان از اقتصاد ایران در دوره تحریمها، راهبردهای انطباق صنعتی، و چشمانداز تعاملات اقتصادی کشور ارائه داد. او تأکید کرد که بخش تولید ایران ــ بهویژه در صنایع غذایی، شوینده و کالاهای اساسی ــ طی سالهای اخیر نهتنها دچار توقف نشده، بلکه در مواردی رشد قابل توجهی را تجربه کرده است.
هلدینگ توسعه صنایع بهشهر؛ یکی از بازیگران کلیدی صنعت ایران
کاظمپور با تشریح گستره فعالیتهای هلدینگ گفت این مجموعه چندرشتهای در حوزههای روغن و شکر، نشاسته و گلوکز، پروتئین گیاهی، صنعت ساختمان، خدمات مالی، بیمه و بانکداری فعال است و با بیش از ۷ هزار نیروی انسانی بخش مهمی از زنجیره تأمین کالاهای اساسی کشور را مدیریت میکند.
به گفته او، افزایش ظرفیت تولید، توسعه صادرات و تنوعبخشی به محصولات، هلدینگ را به یکی از محورهای اصلی بازار ایران بدل کرده است.
تحریمها؛ شتابدهنده خودکفایی صنعتی
در پاسخ به پرسشی درباره تأثیر تحریمها بر عملکرد مجموعه، کاظمپور تحریمها را «عامل تسریعکننده» برای توسعه بومیسازی در صنعت معرفی کرد:
«تحریمها ما را ناگزیر به خودکفایی کرد. امروز بخش قابل توجهی از نیازهای فناورانه و مواد اولیه از داخل کشور تأمین میشود و به لطف توان شرکتهای دانشبنیان، هیچیک از خطوط تولید ما متوقف نشده است.»
او افزود که تأمین نهادههایی چون روغن خام و دانه سویا از طریق وزارتخانههای تخصصی انجام میشود و نیازهای محدود وارداتی عمدتاً از کشورهای آسیایی و خاورمیانه تأمین میشود.
تجارت خارجی بدون اتکا به مسیرهای پرهزینه
یکی از محورهای گفتوگو، چگونگی مدیریت تجارت خارجی در شرایط محدودیتهای مالی بود. کاظمپور توضیح داد
بخش عمده صادرات هلدینگ با آفریقا، کشورهای حاشیه خلیج فارس و اتحادیه اوراسیا انجام میشود و به همین دلیل وابستگی جدی به مسیرهای واسطهای نظیر دبی وجود ندارد. او تأکید کرد که مسیرهای مالی «ایمن و پایدار» برای انتقال پول ایجاد شده است.
در بخش شوینده نیز، به گفته وی سالانه حدود ۵۰ میلیون دلار صادرات به ۲۷ کشور جهان دارد و «بزرگترین صادرکننده منطقه در محصولات شوینده» محسوب میشود.
تورم و سیاستگذاری قیمت
مدیرعامل هلدینگ با اشاره به رشد ۴۰ درصدی تولید و افزایش ۹۰ درصدی سود عملیاتی در سال جاری گفت:
«بخشی از محصولات هلدینگ مشمول قیمتگذاری دولتی است و از این رو تورم عمومی تأثیر مستقیم بر قیمت فروش ندارد. هزینههای انرژی، دستمزد و مواد اولیه نیز با سیاستگذاریهای داخلی کنترل شده و روند تولید پایدار بوده است.»
انرژی؛ مدیریت یک چالش ساختاری
کاظمپور در بخش دیگری از گفتوگو به چالش ناترازی انرژی در کشور اشاره کرد و گفت:
هلدینگ با سرمایهگذاری در ژنراتورهای اختصاصی و نیروگاههای خورشیدی، بخش مهمی از برق مصرفی خود را تأمین میکند و تاکنون در هیچیک از شرکتهای تابعه اختلال عملیاتی مشاهده نشده است.
سرمایه انسانی؛ مزیت رقابتی هلدینگ
به گفته او، حفظ و توسعه سرمایه انسانی در اولویت راهبردی هلدینگ است:
«با اجرای برنامههای انگیزشی و مسیرهای شغلی روشن، نرخ خروج نیروی متخصص در مجموعه تقریباً صفر بوده است. با وجود روند مهاجرت در کشور، ما در هلدینگ شاهد خروج نیروهای کلیدی نبودهایم.»
تحولات فضای کسبوکار ایران
در پاسخ به پرسشی درباره تغییرات محیط کسبوکار ایران طی سالهای اخیر، مدیرعامل هلدینگ توضیح داد: تنوع محصولات افزایش یافته، کیفیت تولید ارتقا پیدا کرده، سهم بازار بیشتر شده و صادرات رشد کرده است. به گفته او، شرکتهای تولیدی امروز «فعالتر، نوآورتر و مجهزتر» نسبت به گذشته عمل میکنند.

